郑州招聘

工作职责：
主导公司人力资源政策/工具的沟通和执行，确保相关政策在市场的有效沟通和实施；
参与人员规划，定期与各品牌沟通招募需求并制定招募计划，执行办公室与营运相关职位人员招募，确保招募计划按时完成；
统计分析各品牌、各职位招募状况（招募成功率、招募渠道等）
各城市当地劳动部门关系维护和劳动用工手续办理，各城市各品牌劳动年审跟进，确保顺利通过劳动年审；
协调安排新晋RGM & AM的入职简介，确保简介的及时进行
参与人事校准，及时发现问题并给予辅导：
执行市场招募项目，提升团队人员能力；
熟悉薪资、ER、行政模块，目前工作主要FUCAS在招募。

资历要求：
本科以上学历，
6年以上HR工作经历，有至少2年以上外资企业的HRM工作经历
英语良好，电脑操作熟练
熟悉劳动法规
良好的团队管理能力
良好的沟通、表达技巧，正直，有强烈的企图心，有说服能力，热爱人力资源工作

上海哲仕企业管理咨询有限公司（geseeker consulting）是一家面向外资机构（世界500强）和大型的国内上市公司为主要服务对象的专业人力资源顾问公司。作为上海市人才中介行业协会会员，哲仕咨询一直活跃于推动国内人力资源招聘服务领域向专业化，国际化发展。

自2000年成立以来，哲仕咨询经过十多年的发展，逐渐形成了FMCG、制药、金融、家电、IT，零售，物流等擅长的人力资源招聘服务领域，并与多家世界500强及国内著名上市公司建立了良好合作关系。

哲仕咨询因其优质的服务，连续多年被上海人才中介行业协会评为“信得过人才服务机构”。

发展目标：成为中国最具有影响力和最受客户推崇的人力资源服务供应商之一。成为候选人寻找更佳职业发展方向的最佳求职平台，成为员工提升个人发展的最佳平台。