郑州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、工作对人事主管负责。
2、组织招聘、培训和绩效考核等工作；负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。
3、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
4、协助人事主管处理人事方面的其他日常工作。
5、完成领导交代的其它事情。
任职要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、能熟练使用电脑等办公软件。
3、熟悉国家相关法律法规；
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；性格外向，亲和力强。

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