郑州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责行政人事部的日常管理工作；
2、建立健全公司人力行政管理制度，负责组织起草和修改各项人事行政管理制度和流程；
3、负责组织制定员工培训计划，督促培训计划实施；
4、制定招聘计划、并组织实施
任职要求：
1、大专以上学历，人事工作经验1-3年，对工作有激情，性格活泼开朗；
2、有较好的组织协调能力、招聘能力、培训能力、公关能力；
3、熟悉人力资源管理流程，行政管理流程，具备相关管理经验；
4、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程；
5、适应能力和抗压能力较强。
薪资福利：
1、薪资3000-5000，能力优秀者可面谈；
2、工作时间9:00-12:00；14:00-18:00，周末双休，法定假日全休
3、不定期的公司聚餐、唱歌、组织户外活动；
4、方便舒适的的办公环境，上下班方便，周边设施齐全。 举报 分享

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