郑州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责招聘网站职位信息的发布，收集简历，进行聘前测试和简历的初步筛选，合理安排面试时间。
2.制定并实施公司各项招聘计划，完成招聘目标，建立和完善公司的招聘流程、招聘体系，开展多元化招聘渠道。
3.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求，建立后备人才选拔方案，人才储备机制。
4.接受部门领导安排的其它工作。
 
任职要求：
1.大专以上学历，专业不限，男女不限。
2.半年以上招聘经验，能够独立开展招聘工作，有教育培训行业招聘工作经验者优先。
3.工作积极主动，态度诚恳，有较强的责任心、上进心，沟通表达能力好，适应性能力强，富有团队精神。
4.熟练操作计算机、办公软件及相关的人事管理软件。
5.持有人力资源三级证书优先考虑。
 
福利待遇：
1.良好的晋升空间
2.签订劳动合同
3.员工享有五险一金，节假日、生日福利
4.工作满一年员工享有带薪年假
5.每天7小时工作时间，国家法定节假日休息
6.公司定期安排拓展训练、旅游等项目
 
面试地址：二七区大学路桃源路华城国际17楼1718室
人才热线：0371-56690053 0371-55173071
工作地址：二七区大学路桃源路华城国际17楼1718室 举报 分享

公司简介

京太教育，全称“北京京太教育咨询有限公司”，成立于2003年10月，专注中、小学生的一对一个性化课业辅导领域。经过多年的发展，众多一线教师及教育专家和教育研究院加盟，建立起了国内较大规模、从小学到高中的完整的基础教育课业辅导教学体系。

公司致力于家庭教育研究和咨询、学生自主学习能力开发与培养，并组织相关专业人员通过量身定制的教育培训方法、学习管理和知识管理技术，整合有效的教育资源，纠正学生的不良学习习惯，使学生掌握正确的学习方法，增强学生的兴趣和信心，提高学习成绩。

京太教育总部设在北京，在西安、上海、广州、湖北、山东等地分别设有公司。


教育优势

在教育资源方面：拥有丰富的考试教育资源研究沉淀体系和信息资源库；多年的一线教育考试工作经验，使京太对各省小初高教学动态和考试方向有着极为精准的把控；在历年各类考试中，京太教育在考题预测及押题方面都有着非常高的命中率。

教育模式方面：京太教育为学生定制个性化的辅导内容，包括校内各科目个性化1对1同步辅导、高考艺术和体育考生的专项文化课辅导、面向基础知识薄弱的考生提供个性化委托辅导、考点串讲与模拟考、暑假的预科课程辅导、优等生单科或全科强化、小升初培优等。

名师团队方面：京太教育拥有各省在校一线名师，涵盖语、数、外、理、化等各个学科。***教师90%以上拥有5年以上教学经验，大都是各个重点学校的高特级教师、学科带头人，对学生进行针对性的分析和辅导，稳步提升学生的学习成绩。

教务团队方面：京太教育根据每个孩子性格给孩子匹配一名适合他的教务老师，全程教学跟踪服务。教务老师不但负责将学生学习情况向家长反馈，也负责对学生学习习惯和学习状态进行调整，同时帮助孩子树立良好的价值观和人生观，让孩子有感恩观念和正确的处事观念。


个性化教学法

京太教育个性化教学法是经过我国教育界专家研究后结合数万名学员的教学论证，经过多年实践的提炼升华，总结出来的全新的教学方式。该种教学方法，倡导个性化辅导，主张家长、孩子同步提升，注重提高家长对家庭教育的认知，从而消除因家庭教育的缺失或不足给孩子学习、成长带来的不良影响，引导孩子养成良好的学习习惯，促进孩子综合学科和全面能力的大幅度提升。


教学模式

京太教育倡导“N对一”的教学模式，全员配备资深教师，辅以高效管理。教学内容涵盖中、小学所有大纲内容，适合全/单科基础知识薄弱或知识点需要拔高的学生。由专家组设计个性化教学方案，考试中心出培养方案为学生量身订做教学计划，根据需要结合整体学习效果，灵活安排课程和学习进度。每一个孩子由中心老师来照管和教育，老师能够在整个训练过程中看到自己所带孩子的各种细微变化、进步情况以及身体、情绪等各方面的种种状况，从而不断调整自己的训练方法、教学进度和教育目标，实现“因材施教”。

 
教学成果
 
专家组根据多年的教学论证，结合孩子不同学习阶段的特点，京太教育形成了其独有的“4R”教学法，即“Review Representation Rehearsal Reductive”，通过课上课下的四步学习法，让孩子能更有效的对知识点进行巩固和理解。多年来，坚持倡导个性化辅导，主张家长、孩子同步提升，提高家长家庭教育认知，与教学同步，进而弥补了因家庭教育的缺失或不足给孩子学习、成长带来的影响，提出对孩子学习习惯的培养和强化；并根据一线教育成果推出“十对一团队阶梯式教学”模式，使孩子在关注中成长，通过科学辅导进而达到综合学科水平提升。京太教育成立以来超过有数万学生顺利考上省示范性重点中学，有数千学生考入清华大学、北京大学、南开大学、武汉大学等重点院校。