郑州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、招聘渠道的维护和关键人才的猎聘。
3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
6、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
7、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
8、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
9、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
一年以上人力资源工作经验；
熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
三、招聘说明：
1、本岗位负责招聘培训相关事宜，有充足的机会锻炼自己。
2、人力资源部是培养核心讲师的一个有效平台。
3、晋升规划：人事专员—人事主管—人事经理—人事总监。
4、福利待遇：底薪（2000—3300）+绩效（200—1500）+招聘奖金（500—800）+招聘提成，综合薪资4000+
5、提供住宿，4人两室一厅，不是上下铺哦。
6、星级薪酬制度。
四、上班时间：上午：8：15—12：00     下午14：00—18：00    
周末单休，国家法定节假日照常放假。

公司地址：紫荆山路商城路裕鸿国际B座7楼南半层，面试者请到人事部701室
希望2017是你因为遇见更好的自己而来！
有意向请直接联系我：人事部高经理15638535403
                                       招聘微信号: 15638535403
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