郑州招聘

职位描述：
职位要求：
1、责任心强、有敬业精神，吃苦耐劳、细致认真。
2、优秀的语言表达能力，清晰地思维能力，熟练地计算机操作能力。
3、具有一定的百度（baidu）、谷歌、搜狗、搜搜等竞价排名后台调价经验，熟悉整个竞价流程。
4、能总结竞价排名规律，对竞价关键词进行整理和数据分析，能有效的对其进行评估。
5、灵活控制推广力度和资金投入，使投资回报率提高；
6、总结竞价排名规律，及时有效地对关键词进行监测、整理分析，能够有效地对其进行评估，并合理调整，保证点击率的同时节约成本；
7、对数据变化敏感度高，分析能力强，有良好的沟通能力及团队协作能力；


公司提供岗前培训，试用期为1月（提供住宿）

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   郑州博士投资管理有限公司是一家集网络技术培训、网络运营、企业互联网策划、网站建设、软件开发为一体，专注于网络营销的互联网前沿公司，为中原地区多家大型医疗机构提供专业网络营销方案。秉承高效务实的管理理念，唯才是用的人才策略等核心优势，使公司成为中原地区业内名列前茅的优秀企业。目前，集团公司聚集了一千多名在职员工，他们将一如既往敬业、创新、务实、求真，携手开创更加辉煌的伟业。
    人才理念：素养、责任、创新、共赢
    选“才”之根本——素养，即我们不仅仅注重员工外在的礼仪和形象，更加注重其内在的素质与涵养。高素质，高涵养的人才才能更好地适应集团不断发展要求，这是我们选用人才最根本的要素。
    用“才”之依据——责任，即要求我们的要勇于承担责任，尽职尽责，饱含工作激情，忠诚奉献，积极为集团发展贡献力量，这是我们重用人才的主要依据。
    发“才”之理念——创新，即要求我们的员工要时刻饱含创新精神，坚持与时俱进、勇于开拓创新，争做新时代的创新型人才，这是我们培养人才，发展人才的核心理念。
    聚“才”之方针——共赢：即我们始终坚持发展靠员工，发展为员工，发展成果与员工共享的理念，注重企业与员工双方的利益兼顾，倡导企业与员工团结合作，在工作中共同创造和分享价值，最终实现企业与员工之间共同发展，共享成功的双赢局面，这是我们吸引人才，凝聚人才的重要方针。
    我们的服务宗旨：利用网络时代的便捷性，帮助医院在互联网世界寻找到企业的新市场。