郑州招聘

职位描述：
1) 拟订和完善仓库管理制度和流程，建立仓库管理体系并执行；
2) 拟订和完善仓库安全管理制度及预防措施并执行；
3) 协调同各相关部门的关系，召开每周例会，监督、指导本部门员工工作；
4) 组织部门员工对新到仓库的货品及时进行清点、入库；
5) 组织部门员工，定期对货品实行有效的保管、养护，做好货品防潮、防盗、防污染工作；
6) 督导仓管员根据各店的订单及要求进行常规配货或零星补货；
7) 组织部门员工对返厂货物清点、入账、发货工作；
8) 月末进行货品的实物盘点并与账面进行核对，并出《盘点明细表》；
9) 对仓库安全情况进行检查，及时进行维护、维修；
10) 制定本部门工作计划，安排各岗位员工工作；
11) 对下属人员工作的考核、评价、激励；
12) 完成领导交付的其它临时性工作。
岗位要求：
1）擅长人员协调及调度；
2）擅长仓库规划及调整；
3）能够进行有效的员工激励；
4）有服装仓库相关岗位经验2年以上。 举报 分享

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    公司秉承诚信务实、爱岗敬业、德才兼备、上进积极的用人原则。倡导竞争薪酬、待遇领先、能者发挥、公正和谐、共同发展的企业文化。努力打造追求品质、引领时尚的中国知名女装品牌。