双休+住宿+月薪3000-5000急招人事 (1-2年工作经验) (职位编号:007)
河南众迅企业管理咨询有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务 批发/零售
职位信息
- 发布日期:2017-04-04
- 工作地点:郑州-金水区
- 招聘人数:3人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:0.3-1万/月
- 职位类别:人事主管 人事专员
职位描述
职位描述:
本公司考虑到员工长远长期发展,所有文职到公司先从市场部做起,想和公司一起长期合作的朋友可以到公司面谈,谢谢
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
4、擅长绩效考核和招聘工作,并能独立完成公司绩效设计体系;
5、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、1年以上人力资源工作经验且必须精通绩效考核体系;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
公司地址:郑州市东风路花园路向西200米世玺中心2316室
6朝九晚五点半,做五休二
7面试时间周一到周五上午9:00-11:30(其他时间面试经理不在,如果合适,可以直接在公司指定时间来公司面试)
8待遇:无责底薪3000+高提成,高投入高回报的行业,平均薪资上万。
举报
分享
本公司考虑到员工长远长期发展,所有文职到公司先从市场部做起,想和公司一起长期合作的朋友可以到公司面谈,谢谢
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
4、擅长绩效考核和招聘工作,并能独立完成公司绩效设计体系;
5、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、1年以上人力资源工作经验且必须精通绩效考核体系;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
公司地址:郑州市东风路花园路向西200米世玺中心2316室
6朝九晚五点半,做五休二
7面试时间周一到周五上午9:00-11:30(其他时间面试经理不在,如果合适,可以直接在公司指定时间来公司面试)
8待遇:无责底薪3000+高提成,高投入高回报的行业,平均薪资上万。
职能类别: 人事主管 人事专员
关键字: 金融网络销售 销售代表 销售 人事专员 文员 行政
公司介绍
河南众迅企业管理咨询有限公司是一个年轻且富有活力的企业,联信永益致力于成为中原地区最专业,最值得信懒的互联网类推广服务商。 联信永益使终坚持“合作、分享、共赢”的企业理念和“客户至上、诚信经营、规范管理、协调发展” 的经营宗旨,通过建立规范的操作流程和完善的控制体系,对客户负责,形成良好的经营风格,赢得客户和社会的信誉。同时,公司还坚持“专业化,职业化,精英化、精细化”的人才管理理念,吸纳了一支具有管理、法律、财务等经济领域丰富管理经验的精英人才团队,内部机制健全,机构设置合理,管理体制灵活,发展思路明确,具有广阔的发展前景。全体员工本着“服务客户,互惠双赢,共同发展”的职业信念,全力发展业务,提供优质的互联网+金融服务。 联信永益有限公司坚持“立存久远,做大做强”的企业愿景,坚守“诚信、务实、负责”的企业精神,牢记对社会负责、对客户负责、对员工负责、对企业自身负责的企业使命和社会责任,以互联网+金融领域的需求为基础,以公司的服务水平和自身实力为保障,让公司快速健康发展。郑州联信永益科技有限公司是一家以互联网为推广的销售型公司,同时公司与多家银行形成战略合作伙伴关系,打造贴心、安全、便捷的服务平台。
联系方式
- 公司地址:上班地址:东风路花园路向西200米世玺中心2315-2316