郑州招聘

职位描述：
任职要求：
1、 中专及以上学历，营销等相关专业；
2、 两年以上汽车销售类工作经验，有汽车4S店渠道/网络销售管理经验者优先考虑；
3、 熟悉和了解汽车市场，有驾照且能够熟练驾驶；
4、 良好的语言表达能力及沟通能力，思维清晰、活跃；
5、 具有团队协作精神，责任感强，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；
6、 环境适应能力强，抗压能力强。
岗位职责：
1、根据年度销售任务为二级网点制定月度销售计划，协助总经理、销售经理制定二级网点激励政策，并负责组织实施；
2、负责分管区域的宣传、调研及开发工作，并随时监控二级网点销售目标达成情况；
3、定期走访二级网点，总结二网存在的问题和不足，并制定提升方案；
4、负责分管二级网点的车辆调拨和资金回收工作；
5、及时向销售经理反馈分管区域信息；
6、督导二级网点销售工作。 举报 分享

河南新海源汽车销售有限公司成立于2015年10月，位于郑州市中原西路与西四环交叉口向西600米路北，占地面积2000余平方米，注册资金：人民币1000万元，是经华晨中华和华晨金杯厂家官方授权，集整车销售、维修服务、配件供应、信息反馈四位于一体的双品牌4S专营旗舰店，同时开展上牌服务、代办保险、二手车置换、汽车消费贷款、汽车精品、综合维修等一系列完整的汽车销售服务业务。主要经营华晨中华（中华V3、V5、H530等）、华晨金杯（金杯阁瑞斯、新海狮、大海狮等）双品牌全系车型。
公司拥有优秀的管理团队、完善的经营设施、健全的网络渠道、雄厚的资源配备，始终坚持标准化、规范化的企业管理，建立、健全科学的公司管理制度。自开业以来，秉承“一切以顾客为中心”的服务理念，坚持“让客户称心、让客户放心，以客户为中心”的原则，规范服务程序，积极开展全天24小时服务，为广大用户提供标准、高效、快捷、优质的服务。
公司以人为本，注重培养高素质的员工，着力打造学习型团队，为员工建立一个开放式的发展及学习平台，是公司人力资源工作的重点。良好的薪金及福利待遇，科学合理的培训机制，积极的企业文化，使得整个企业稳定，员工敬业守信。 为了进一步提高服务质量及管理水平，体现管理的效益，体现服务的品质，公司提出了“以顾客为中心、以服务为宗旨、以满意为目标、创一流汽车销售服务企业”的质量目标，并在此基础上总结出了“精细服务、精益销售”的经营理念，在扎实做好各项基础管理工作上，使公司管理水平得到大幅度提高。
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