郑州招聘

职位描述：
一、人事方面：
        1、招聘、邀约、进行初试；
　 2、员工考勤、请休假手续办理；
        3、员工入职及转正、离职等手续办理；
        4、管理公司人事档案、合同等；
 
 二、行政方面
        1、公司内部日常事务工作；
        2、各项规章制度监督与执行； 检查全体员工出勤状况，按照公司有关规定，督促员工遵守公司规范和人事纪律；
        3、安排会议、做好会议记录等；
        4、参与公司行政、采购事务管理；
        5、对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作；
        6、负责执行及规划员工培训工作；
        7、考核员工的绩效，并提出改进的建议；
        8、负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作；
        9、协助各部门人事及预算的控管；
      10、收集及存档相应的劳动、人事法规及公司下发文件，向店内、公司管理人员提供人事规范咨询。
 
 岗位要求：
 1、大专或以上学历，两年以上人事行政主管实操经验优先;
 2、熟悉人力资源六大模块和行政工作，能独立处理人事行政部日常工作;
 3、熟悉新的劳动合同法及政府部门各项办事程序，能独立处理协调劳动人事方面的事宜;
 4、工作仔细责任心强，良好的上传下达能力，善于沟通并坚持原则，喜欢挑战;
 5、有很强的敏感度、配合度及服务意识;良好的职业道德及专业精神;
6、有独立修订人事、行政管理制度或企业文化建设经验，有服饰皮具行业管理工作经验者优先;
 7、具有超强的执行力及优秀的管理手段，能承受一定的工作压力。

  工作时间：
 8:30-11:30, 13:30-18:00 单双休轮换+国家法定节假日

办公地址：
1、金城国际公司：经三路东风路金城国际
  2、英协广场公司：英协路郑汴路英协广场
 3、升龙大厦公司：金水路未来路曼哈顿广场升龙大厦11号楼 举报 分享

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