郑州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司整体发展规划，制定公司的人力资源发展规划；完善公司人力资源管理制度，流程并推动落实；
2、根据公司及各部门的用人要求，选择合理的招聘渠道，及时为不同岗位招聘到合适的人选，以保证公司业务的正常开展；
3、构建完善的培训体系，负责公司培训工作计划的制定及培训方案的设计；
4、完善公司绩效考核制度、评定标准及实施方案，组织考评及结果分析和管理；
5、建立合理的薪酬体系，为员工搭建良好的发展平台，提升员工工作积极性；
6、及时处理公司管理过程中的人力资源问题；完善与公司发展相适应的公司治理机制、流程改善，管理架构发展、执行公司制定的管理决策。

任职要求：
1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历，2年以上人力资源管理工作经验；
2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力；
4、强烈的责任感与敬业精神，认同并践行公司的价值观。 举报 分享

人人紧急救助技能培训中心经政府部门批准，设立于2016年，总部位于郑东新区CBD，是一家专业的紧急救护知识普及与技能培训的专业机构，致力于打造中原地区紧急救护培训***，河南人人紧急救助技能中心依托强有力的专业技术支持和雄厚的教学师资力量，以国际紧急救援指南为蓝本，结合受训机构自身特点向公众开放授课，提供各类基础急救培训课程与资格认证，并相继在河南省郑州市、新乡市、安阳市设立了紧急救护技能培训基地，先后为消防、教育、交警、公安、企事业单位和团队提供了专业的培训服务，得到客户的广泛好评。
作为专业健康促进及管理机构，河南人人紧急救助技能中心在开展急救培训课程的同时，通过线上、线下多渠道营销，立体式交互体验，以郑州地区为中心，辐射全省，面向社会提供紧急救护知识普及性教育与宣传，为各类重大赛事及活动提供现场急救支持与保障，进而引领全国紧急救护知识培训行业发展。
应急救护培训工作是国家和政府非常关切的民心工程之一，具有利国、利民、利己、利人的显著社会效益，它关乎每个人的生命安全。急救的基本知识与技能，必须在社会上最大范围、最广层面上得到普及，要加大普及应急救护知识的宣传力度，建立健全法律法规支撑体系，加大财政投入，完善应急救护知识普及培训体系，发挥普及救护知识的主体作用，全社会齐抓共管，使更多的人懂得基本急救知识，学会基本急救技能。
普及应急救护知识是人们生活、文明城市建设、安全生产的需求，可以达到“挽救生命，减轻伤残”的目的。
我们的愿景
让每一位紧急伤病人士都能得到现场援助之手；
每一个危急现场，都有一位紧急救护人员；
让每个人因为突发事件而需要救助时，不再绝望。