郑州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；

4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

5、进行聘前测试和简历甄别工作；

6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制




任职要求：

1.大专以上学历；


2.行政管理、人力资源等相关专业，1年以上相关工作经验优先；


3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；


4.具备较强的沟通、协调能力和文字能力，熟练使用相关办公软件；


5.强烈的责任感，工作原则性强，能承受工作压力；


6.办事沉稳、细致，有创新精神，良好的团队意识。 举报 分享

一、公司简介：

      本公司是一家依托网络和电视媒体,集信息、商贸、物流为一体的综合性现代化商贸公司,05年成立以来,相继代理了十余家卫星电视频道，拥有强大的广告支持,为产品推广提供了有效和有力的平台。客户资源体系完整，经全体在职员工共同努力，公司现已发展为行业内龙头企业，现有工作人员200多人。公司以“把健康带给每一个需要的人”为使命，为顾客提供一对一的针对性健康咨询、健康干预、养生指导、综合性健康理疗等健康解决方案，帮助顾客建立一个科学正确的健康养生观念，提供一整套科学的身体改善方案，从而帮助顾客内调外养，让身体恢复***状态，由内而外焕发健康状态！！


二、薪资福利制度

薪资待遇及福利：
无责任底薪+高提成+绩效奖金+补助+办公室工作+住宿+免费培训+晋升空间大+生日福利+国内外免费旅游

晋升:专员→副组长→组长(主管)→副主任→主任(部门经理)→总监

(注：所有管理人员均从公司内部员工选拔，不空降不外聘，晋升渠道通畅。)

三、公司优势：

1、公司多种宣传方式，有电视广告，影响范围广
2、公司客户群体大，不需要单独开发客户
3、公司业务量大，客户购买意向强，容易开单
4、公司部门人员需求门槛低，适合在公司平台工作发展企业文化
四、企业文化：

★ 企业使命：
把健康带给每一个需要的人
★ 核心价值观：
健康和快乐
★ 企业愿景：
立足中国健康产业，提升国民健康指数
★ 企业精神：
服务、相信、团队、实干
★ 经营理念：
快乐、极致、成长、感恩
★ 人力资源理念：
能者上、平者让、庸者下