郑州招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 负责公司招聘、培训、员工入职离职等工作的综合管理。　
2. 做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况。
3. 组织、安排应聘人员的面试； 　　
4. 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 　　　
5. 员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； 　
6. 执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
 
岗位要求：
1、专科以上学历；
2、有经验者优先考虑
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
5、了解国家各项劳动人事法规政策；
6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。 举报 分享

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主要业务：艾电灸疗技术推广加盟；养生技能及理疗项目培训；健康养生产品的研发、生产、销售。
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