郑州招聘

职位描述：
岗位职责：

1、负责公司人事管理制度的起草、修订、实施等工作；
2、负责公司员工的招聘、录用、转正及解除劳动关系；
3、负责公司员工的劳动合同签署、人事档案的建立及管理；
4、负责公司员工五险一金购买与年检工作；
5、负责相关绩效考核、评优工作协助；
6、负责员工福利及薪资的计算；
7、负责安排人事行政前台、助理工作（快递管理、前台接待工作、考勤监督、办公用品管理、办公室水电物业费缴纳、车辆使用管理、钥匙管理、员工机票、火车票购买协助、名片制作协助、办公室卫生管理、办公室固定资产盘存协助、会议协助、公司级相关通知发布、打印机传真机管理、相关工作费用报销、相关制度的执行等）。 举报 分享

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