郑州招聘

职位描述：
岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。 举报 分享

郑州枫华实业股份有限公司
郑州枫华实业股份有限公司，前身是郑州纺织空调设备厂，在工业恒温领域积累了三十余年的设计与制造经验。2001年起，公司进入文物保护领域，开始与故宫博物院联合研发文物保护装备，经过十多年的探索和积累，公司在文物修复设备研制领域、基于物联网技术的文物保存环境的监测与控制领域、文物只能展柜与数字化照明系统的研制领域等，逐步形成核心优势。
2001年起与故宫共同研发“中国字画清洗装置”进入博物馆行业
2010年成为“文物古籍保护修复技术研发中心暨设备生产基地”
2014年成为“国家文化产业示范基地”
2014年成为“中国博物馆协会理事”
2015年成为“文物保护领域物联网建设技术创新联盟理事单位”
2015年成为“中国古籍保护协会理事单位”
2016年成为“文物保护装备产业化及应用协同工作平台委员单位”
2016年在全中国中小企业股份转让系统隆重挂牌，股票代码：838569

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