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人事主管/人资主管(本月诚聘)

河南融昌建材有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:建筑/建材/工程

职位信息

  • 发布日期:2017-03-28
  • 工作地点:郑州-二七区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:4.5-6千/月
  • 职位类别:人事经理  行政经理/主管/办公室主任

职位描述

职位描述:
职位描述:
岗位职责:
一、负责部门行政管理和日常事务,协助领导做好各部门之间的综合协调,落实各项规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,负责组织系统及工作职责研讨和修订。
二、人力资源管理与发展
  (1)组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。
  (2)人力资源配置:制定人力资源计划,通过这些使企业内部“人事宜”即采用科学的方法,按照工作岗位要求,将员工安排到合适的岗位,来实现人力资源合理配置。
  (3)薪酬福利: 制定合理的薪酬福利制度,通过报酬、保险和福利等手段对员工的工作成果给予肯定和保障。
  (4)培训工作:制定并实施培训开发计划,主要指职业技能培训和素质的培训,为员工发展提供咨询,规范在职培训开发的指导。
  (5)考核工作:主要负责工作考核,满意度调查,研究工作绩效考核系统和意度评价系统,制定纪律奖惩制度,以工作职责来制定绩效考核标准。
    (6)劳动关系管理:维护公司员工劳动关系,避免劳动纠纷,协助处理劳动冲突。
三、负责各项规章制度的修订、制定及检查监督。运用组织和管理系统,规范各项工作,提升工作效率。
四、负责后勤总务工作:首先要制定相关制度,加强水电、办公用品、固定资产、卫生、环境、车辆的管理。
五、文化建设:通过文化建设创建,凝集积极性和创造性,活跃文化生活,创造良好的生活、工作环境和文化内涵。
任职要求:
1、管理、行政类相关专业,本科及以上学历;
2、从事行政人事主管职务3年以上,受过现代人力资源管理技术、行政管理、公共关系、劳动法规、管理能力开发等方面的专业培训;
3、对现代企业人力资源管理模式有系充的了解和实践经验积累;
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人管理、保险福利待遇和培训工作的相关方针和政策。
5、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。
6、优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;
7、善于与各类性格的人交往,待人公平。做事客观、严谨负责、踏实、敬业;
8、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强;
联系人:姚经理 13703726991 本月诚聘 期待您的加入

职能类别: 人事经理 行政经理/主管/办公室主任

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公司介绍

河南融昌建材有限公司 ,位于郑州市二七区侯寨镇侯寨产业区,分公司位于新乡市新乡县七里营镇。注册资金5000万元,占地27亩。融昌公司于2010年进军干混砂浆产业,多年从事干混砂浆、外加剂、机制砂及相关技术的研发和应用推广.2013年,融昌公司创立了干混砂浆研发实验室,进行普通砂浆、特种砂浆配合比、级配研究,重点开展废弃物再生机制砂在商混、砂浆等领域的应用研究,已取得显著成绩。融昌公司已参编了1项干混砂浆国家行业标准,多次参与行业高峰论坛及技术研讨,受到各界的一致认可。
公司拥有中高级管理人才10人,高级工程技术人员3人,产品研发团队10人。2014年3月份基于4年多的实战经验及不断探索,结合国内外先进技术及研发成果,和昌公司与柳工集团合作在郑州组建自己的生产线,实现智能化精确化控制,生产的成品匀质性高质量稳定。
融昌公司根据环境、季节、墙体材料、施工工艺等的不同,为客户提供优质砂浆产品及专业化服务。经市场验证,融昌砂浆技术领先、品质过硬,全部达到或远超国家相关标准要求。目前,人工抹灰砂浆、机械抹灰砂浆、地面砂浆、砌筑砂浆等普通砂浆外,特种砂浆技术已涵盖基础处理系统、保温体系、防水体系、饰面类、粘接体系、特殊功能技术砂浆等,可满足不同建筑功能和装饰效果的需要。特别是融昌公司参编国家行业标准的机械抹灰砂浆,用于基础工程建设项目,技术水平国际领先。
     面试预约电话:刘经理 15139417110 0371-67005777(欢迎您的加入!)

联系方式

  • 公司地址:上班地址:侯寨镇侯寨产业区