郑州招聘

职位描述：
1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。
2、 组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。
3、 组织开展工作分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。
4、 进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。
5、 负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
6、 负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。
7、 负责组织实施绩效考核，统计考核结果。
8、 负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资。
9、 负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。
10、负责社会保险及商业保险的办理。
11、负责建立健全员工的人事档案。
12、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
13、负责员工考勤管理和纪律监察。
14、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。
15、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。
16、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。
17、负责组织企业文化建设。
18、负责公司人力资源信息的上传下达工作

备注：
1.负责公司内部行政、人事的统一管理，做好工作后勤保障工作。
2.负责引导员工的向心力，提高员工工作水平及调整员工心态。搭建好人才梯队，等。

任职资格：
1.教育专业：人力资源管理、心理学、工商管理。
2.最低文化：本科。
3.8年以上同岗位经验。

公司福利：
1.五险一金
2.每年一次的外出旅游。
3.正常休息，有福利。
4.出差补助。
作息时间：行政班 举报 分享

为了响应中央提出科学发展和可持续发展战略，河南兆玺新能源科技有限公司是2016年3月在河南注册成立，注册资金：7000万。
我司以新能源发电、光伏发电技术开发、技术服务、技术咨询、技术转让、技术推广；
新能源产品设计与技术开发；
供电服务，新能源产品的销售。
随着科学技术的发展，越来越多人意识到新能源的重要性。
科技是第一生产力，工业发展不能以牺牲环境为代价。
清洁能源
拥抱绿色
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