郑州招聘

职位描述：
岗位职责：

1、负责所在小儿推拿店铺的全面运营与管理工作。

2、负责完成门店的营业额目标。

3、负责门店人员的管理和培训工作，制定人员业绩目标，并对店员进行考核。（门店编制1店长1个前台3个推拿师)

4.负责门店的宣传营销活动，维护会员关系。


1、熟悉店面运营、管理流程，有1年以上小儿相关行业经历优先；

2、具有良好的沟通能力和协作能力，能够组建团队并调动团队热情与工作积极性；
3、具有客户意识与服务意识，有爱心，有耐心；
4、大专以上学历。

待遇：底薪+高提成+高奖金+全勤奖+节日福利+公司统一培训+晋升


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儿推世家传承发展运营总部主要负责“儿推世家”小儿推拿在大陆市场的推广和运营，目前在国内有直营式合作店60多家，加盟连锁店80多家，以独特的项目优势重点解决孩子的健康问题。
儿推世家传承发展运营总部是一家集传统中医文化传播、产品研发、商务交流、直营加盟、公益活动等为一体的企业。现拥有独立的科研、营销及人才培训基地，汇集了行业的顶尖人才，形成了完善的企业管理系统、超强的盈利模式、先进的经营模式及完善的服务能力。其旗下有“儿推世家”小儿推拿连锁品牌、“傲妈妈”小儿推拿连锁品牌，服务涉及小儿感冒、发烧、咳嗽、厌食、食积、腹泻、便秘等问题，其专业的形象，真诚的服务，良好的口碑，被无数儿童、家长朋友广为传颂。
全国“儿推世家小儿推拿”自营店、培训点、加盟店已达百余家，公司的业务范围不断拓展，在直营店取得良好业绩的同时，以一流的技术为支持，以一流的团队为基石，以先进的经营管理为保障，长期为合作商家提供管理技术及人员支持，仅在华东地区就为一百多合作商家提供长期技术支持和管理服务。现拥有专业的管理技术服务团队千余人，遍布于全国80多个城市。公司以专业的服务水平，良好的服务业绩，赢得了服务对象的一致认可。
儿推世家传承发展运营总部，愿与志同道合的合作伙伴共同努力，勇攀事业巅峰，共享成功！