郑州招聘

职位描述：
1、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
2、 负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。
3、负责建立健全员工的人事档案。
4、负责员工考勤管理和纪律监察。
5、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。
6、负责公司人力资源信息的上传下达工作。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、行政及企业管理相关专业
2、2年以上行政或人事工作经验，熟悉政府办公流程；
3、沟通能力较强，有耐心，责任心强，积极主动，有较强应变能力。
4、熟练操作MS软件，精通WORD和EXCEL。学习能力强。 举报 分享

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