郑州招聘

职位描述：
1. 负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作
2 .负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案
3.依据公司工作需要，负责办理公司人事的任命工作
4.依据公司人力资源需求，做好员工内部调动（转岗）工作，办理转岗后的劳动合同变更手续
5.负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等
6..根据人事档案管理有关规定，做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理
7.对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作
8.其他办公室日常工作
9.完成上级交办的其它临时性工作，如客服等相关业务工作

岗位要求：
1. 有人事行政相关工作经验者优先
2. 做事踏实、认真负责
3.拥有较强的责任心和工作积极性 举报 分享

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