郑州招聘

职位描述：
主持人岗位职责：
1.根据公司的运行模式及情况，设计不同的销售培训体系，如新人培训体系、新人跟进培训体系、销售员工提升培训体系、外部培训体系管理、内部销售讲师体系；
2.配合公司实际市场推广要求，负责公司会议营销活动得组织及开展；
3.通过会议营销，促进大家对公司的了解及认识度，达成市场推广效应；
4.对顾客进行运营模式的知识讲座及相关问题答疑。
5.主持风格生动、轻松活泼，控场力、互动性强，有亲和力，感染力，临场经验丰富。
主持人任职要求：
1.男女不限，25-40岁；
2.有3年以上的主持人工作经验；
3.形象气质俱佳，普通话标准，口齿伶俐，思维敏捷，有较强的语言表达能力、记忆力和应变能力有较强的现场掌控能力，能即兴发挥，调动全场气氛；
4.有过培训讲师工作经历者优先录用；
5.可以出差，可以接受周末开班轮休；
6.有直销或会销或保险公司培训工作背景的优先考虑。 举报 分享

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