郑州招聘

职位描述：
岗位职责：

1、主要负责招聘，公司招聘渠道管理，应聘人员的预约、接待及初试。
2、新员工入职相关手续办理，员工劳动合同的签订、工资管理。
3、熟悉社保平台操作，管理员工社保的增减。
3、公司内部员工档案的建立、更新管理。
4、与市场部的协调工作，协助做好公司通知、文件的上传下达。
5、负责公司固定资产的管理，日常办公用品的购买、管理、发放，每月库存清点及统计。
6、公司安排的其它日常工作。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、有1年以上相关经验优先，优秀应届毕业生也可；
3、人力资源或行政管理专业优先；
4、必须有良好的职业素质和工作态度，对琐碎工作有耐心，以及较强的抗压能力； 举报 分享

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