郑州招聘

职位描述：
一、岗位职责：
1. 帮助目标招聘对象提供职业规划，宣传公司培训模式及服务，进行有效沟通，以加深目标招聘对象对公司的理解，提高转化率；
2. 保持与已签约学员的良好关系；适时维护、引导及推荐；
3. 做好数据统计分析工作，为院校合作部提供数据参考；
4. 协助安排学生住宿，掌握学生日常思想动态，保持学生群体的稳定性；
5. 负责对咨询助理等进行管理。

二、任职要求：
1. 专科及以上学历，无专业要求，1-3年以上相关培训机构、软件、IT行业工作经验者优先；
2. 要求具备极强的沟通、协调能力，极准的信息捕捉能力，感染力强；
3. 具备极强的责任心，做事主动性强且严谨；
4. 热爱咨询业，具备极强的抗压能力；
5. 有良好的客户服务意识，超强的奋斗精神及团队合作精神，能适应出差。

三、员工福利：
1. 公司实行双休制，所有法定节假日均按国家规定执行；
2. 为员工缴纳五险一金；
3. 享有年休假及婚假、产育假(包含陪产假)等休假制度；
4. 每年有定期组织旅游、聚餐、运动会等各类活动；
5. 公司定期为员工提供各类培训，使员工全面发展；
6. 享受每年普调工资制度。
福利待遇：
底薪+高额提成，月收入可达到10000以上。

四、其他要求：
1. 年龄25-35之间；
2. 具备良好的文化素养；
3. 简历请附带照片。 举报 分享

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