郑州招聘

职位描述：
职位概要:
制定并实施公司各项招聘计划，完成招聘目标。
   
工作内容:
根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
进行聘前测试和简历甄别工作；
充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
   
任职资格:
教育背景:
◆人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。
培训经历:
◆受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训。
经 验:
◆3年以上企业招聘工作经验。
技能技巧:
◆对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
◆对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；
◆熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
◆熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；
◆具有较好的英文能力。
态 度:
◆人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；
◆较高的敏感度及一定的判断能力；
◆性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。
   
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 举报 分享

为了响应中央提出科学发展和可持续发展战略，河南兆玺新能源科技有限公司是2016年3月在河南注册成立，注册资金：7000万。
我司以新能源发电、光伏发电技术开发、技术服务、技术咨询、技术转让、技术推广；
新能源产品设计与技术开发；
供电服务，新能源产品的销售。
随着科学技术的发展，越来越多人意识到新能源的重要性。
科技是第一生产力，工业发展不能以牺牲环境为代价。
清洁能源
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