郑州招聘

职位描述：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2、负责员工入职和离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责考勤及工资绩效的核算;
5、负责各项人事及考核制度的制订。
 任职要求
1、中专以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先；
2、熟练使用office办公软件及自动化设备；
3、有亲和力，懂得基本的接待礼仪，具有良好的服务意识；
4、性格开朗，责任心强，具有良好的协作精神和沟通能力。 举报 分享

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