郑州招聘

职位描述：
1. 融资信息咨询中心经理岗位职责
1)负责融资信息咨询中心筹建：负责筹建融资信息咨询中心。制定相应制度、策略带领融资信息咨询中心发展。人员的招聘，团队搭建，培训。确立融资信息咨询中心文化基调。
2)负责融资信息咨询中心销售管理：根据既定的任务目标，制定可行的市场活动方案，对完成进度进行跟踪。对各项业务达成数据进行统计分析。制定合理的员工激励方案，达到促进业绩、提高士气的效果。
3)风险管理：严格执行公司的风控政策。同区域风控分中心沟通制定本融资信息咨询中心风控政策，优化服务流程。对过往风险数据进行分析，总结经验，并进行相应调整。定期召开风险管理会。组织开展催收工作。
4)人员管理：制定融资信息咨询中心年度人力计划。掌握区域招聘渠道，选择***渠道进行招聘。对各岗位招聘人员进行监督、了解，最终确定岗位录用情况。制定合理且完善的各岗位人员考核方案。
5)财务管理：制定融资信息咨询中心年度预算。选定合适的融资信息咨询中心财务接口人。融资信息咨询中心各项费用审批。关注融资信息咨询中心运营成本是否合理。
6)日常管理：各项制度的制定、宣导、执行。对融资信息咨询中心各部门工作进行统筹安排，部门间工作协调。对融资信息咨询中心应急事件进行妥善处理。总部下达各项任务的执行。
7)文化管理：对公司企业文化进行长期正向宣导，并结合实际情况落实到位。在公司大的文化框架下，制度本融资信息咨询中心的文化基调。定期组织开展一些团建活动，增强企业员工文化意识
8)培训管理：建立融资信息咨询中心培训体系。制定融资信息咨询中心年度培训计划。了解及调研培训需求，及对员工进行培训。发掘人才，做好人员储备及后备梯队建设。
9)关系维护：维护好融资信息咨询中心与工商、税务、经侦、公安等相关政府部门的关系。建立融资信息咨询中心各供应商档案，并维护好合作关系。建立并维护与同行业机构或公司间的良好关系。
2. 融资信息咨询中心经理任职要求及汇报、管理对象
1)专业与学历要求：大专及以上学历
2)经验与资格要求：5年以上工作经验，2年以上从业经验，2年以上管理经验
3)性格、工作习惯与素质要求：具有一定的营销技能和大客户公关技能，具有较强市场拓展能力和创新意识，具有较强的人际沟通能力和谈判技巧，具有较强的学习能力，具有较强的管理能力，具有一定的人脉资源，忠诚度高，诚信自律。

任职资格:
福利待遇：
1. 公司提供良好的职业发展规划,全面的专业训练, 办公环境舒适。
2. 公司缴纳五险一金。
3. 工作时间：周一至周五09:00-18:00（双休日休息；享受一切法定假日）。
4. 工作突出者公司提供优越的晋升空间。海外旅游及再深造的机会 举报 分享

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