郑州招聘

职位描述：
一、职位要求：
1、有相同的培训工作经验至少3年以上，有酒店业培训经验优先。
2、熟悉岗位培训工作内容及流程，能掌握及运用各种办公软件。
3、具有较强的工作执行力和亲和力，能够善于沟通与协调。
4、具有较强的专业水平，有良好文字综合能力与口头表达能力。
5、专业及年龄：人力资源管理等相关专业（大专以上学历）、年龄在30-40岁左右。
6、技能要求：持有培训师资格证优先考虑。
二、岗位职责：
1.、在人力资源部的领导下，全面负责及组织总部各项培训开发、实施及督导等管理工作。
2、根据总部各项经营情况在管理、服务上存在问题给予分析培训需求，并制定年度培训计划和月度培训计划。
3、负责及组织总部年度、月度培训计划实施及协调工作，并对各项培训实施情况进行考评汇总。
4、运用合理的科学手段分析企业内外部情况，制定相应的培训策略；并负责编写总部年度及月度培训各项费用预算。
5、负责收集各类培训资料信息，并结合总部经营目标开发培训课题、编写培训教材及教案。
6、针对培训学员情况，及时调整培训思路和方法，以期达到***的培训效果。
7、结合总部战略需求深入了解各项目培训需求，负责建立及完善各项目二级培训体系。
8、按期根据培训完成情况及工作汇总向上级领导反馈培训实施结果。
9、不定期参与及督察培训后的实施成果，发现问题给予及时沟通和纠正。
10、全面了解总部及各项目员工工作规范、质量标准及要求相关工作。
三、工作责任：
1、对个人的培训目标、计划实施及完成情况负责。
2、对培训的工作质量、进度及后果负责。
3、对熟悉岗位工作内容、流程和规章制度的执行负责。
4、对熟悉及遵守公司各项制度负责。
四、工作权利：
1、对培训工作的意见与建议有记录权。
2、对各级学员培训成果有考核权、评估权。
3、对各项培训实施过程有检查权和监督权。
4、对个人工作违反公司的制度有执行权。
5、对直接上级有建议权和报告权。 举报 分享

河南索克物业发展股份有限公司创立于2002年，是专业的物业管理服务机构。物业管理资质为国家壹级，现经营管理近30余项目，面积近500万平方米。公司2006年导入ISO9001国际质量体系，并于2007年9月顺利通过全球第二大第三方认证公司--法国BV认证，2011年通过ISO14001:2004环境管理体系认证，2015年公司新三板挂牌上市。
    河南索克物业发展股份有限公司是中国物业管理协会会员单位、河南省物业管理师协会理事单位、郑州市物业管理协会副会长单位，是行业内商业地产运营专家。
    河南索克物业发展有限公司自成立以来，遵循“以人为本”的指导思想。经过十八年来的不懈努力和锤炼，已建立起一支懂经营、会管理、业务精、肯奉献、高素质的物业管理队伍。公司现有1000多名员工中，管理人员有138人，占职工总数的18%，其中具有本科以上学历的65人，大专学历380人，高级职称人员16人，中级职称人员30人，管理人员均取得物业管理岗位证书，专业技工100%持证上岗。为了在激烈的市场中保持领先地位，我公司为各种专业人才提供了良好的工作平台，为公司承接新项目提供了可靠的人力资源保障，因此公司承接的每个项目都能及时派出一套完整的管理班子，从而保证了索克物业管理的统一性和规范性。
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