郑州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制订年度区域内销售目标、分解阶段销售目标、制定与之匹配的推进计划，控制销售费用预算，带领团队实施各项销售计划，根据销售计划推进的具体情况进行修正、改进，确保总体销售任务的完成。
2、做好重点市场、重点客户的开发和维护工作，直接参与重点市场、重点客户的开发和管理。
3、制定、实施新产品推广计划，确保新产品在重点市场的开发和推进工作，开展成熟品种在新市场的开发和重点市场的维护和深度开发工作。
4、组织计划好本省的推介会、试验示范田、现场观摩会并利用公司资源按计划实施，重要市场、重点工作要亲身参与。
5、管理、激励、培训部下，带领部下积极开展各种宣传促销活动拉动市场需求。
6、根据公司要求收集市场信息、产品信息，为公司调整营销战略、引进新产品提供依据。
7、直接管理区域销售经理，指导销售经理有关销售政策、计划的制定并监督执行，指导销售经理完成有关销售任务。
8、对销售总监负责，不定期向销售总监汇报工作进展、思路、计划。

职位要求：
1、大专以上学历，植物营养、植保、农学相关专业。
2、三年以上微肥或农药销售管理经验，两年或以上大区销售团队管理经历，能独立策划和实施省级市场开发和维护计划，有过成功的市场运营案例，拥有优良的个人销售业绩和团队销售记录。
3、做事积极主动，责任感强，能够承担较大的工作强度与压力，适应长期出差，能承受增长性销售目标的挑战。
4、有较强的行业销售经验或渠道开发经验，在所应聘省份有良好的人际资源和销售网络资源。
5、关心部下，有较强的沟通能力和计划组织能力、较强的演讲能力、较强的管理团队和激励团队的能力。

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