郑州招聘

职位描述：
一、岗位职责：
根据公司业务发展要求，做好车辆购置、改装、配置、转让、报废等工作；
编撰、修订车辆管理制度与标准化，并推动实施车辆标准化管理体系；
根据业务需求，确定运营车辆技术参数、车型选择等，配合完成车辆采购招标、验收等工作；
审核报废车辆的技术装况、使用情况、油料消耗进行确认，出具技术评估报告供有关部门参照。
新能源汽车的管理、引入、使用管理、政策跟进与反馈，补贴与优惠跟进；
配件内采招标与采购管理、考核；
根据业务对区域内车辆调配情况进行指导；协调好跨区车辆调配工作，支持车务做好调配车辆的车务办理
二、任职资格：
1.有大型物流公司车队管理经验或车辆研究项目经验，5年以上工作经验。
2.有具体的维修管理经验，熟悉自建修理厂的管理，运作.
3.熟悉配件供应商招标和管理。
4.对汽车后市场有深入的了解。
5.沟通能力强，数据处理能力强。
5.逻辑思维能力强。
6.有驾照优先。 举报 分享

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