郑州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、规范中转场操作流程，保证快件正常运转；
2、中转过程中重大异常及突发事件的反馈、处理；
3、中转场人员管理及团队建设；
4、负责对中转场车辆进行管理，合理调配车辆及人员。

任职要求：
任职要求：
1、两年以上中大型生产型企业车间管理经验，对工业工程有一定了解；
2、本科及以上学历，物流管理，统计分析，工业工程等相关专业；
3、认同公司价值观体系，愿意接受公司长期培养，服从公司调配；
4、熟悉计算机及办公软件，具有较强的写作、数据分析、沟通、组织协调能力。


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顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。
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与此同时，顺丰积极拓展国际件服务，目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚等国家的快递服务。
截至2014年12月，顺丰已拥有近34万名员工，1.6万多台运输车辆，18架自有全货机及遍布中国大陆、中国港澳台及海外的12000多个营业网点。
二十一年来，顺丰持续加强基础建设，积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，不断优化网络建设，实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，确保了服务质量的稳步提升。
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