郑州招聘

职位描述：
福利政策：
1、中国传统节日（元宵节、端午节、中秋节、春节）为员工发放福利礼品
2、定期员工生日会（小游戏、礼品、鲜花、蛋糕等）
3、缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）
4、公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训
5、公司不定期举办各种文化活动以及外出旅游活动，丰富员工的业余生活

岗位职责：
1、负责校区建设，日常管理与业务运营；
2、制定和调整校区发展计划、合理安排各项工作；
3、完善校区销售体系，培养销售团队，保障完成销售指标；
4、及时分解公司下达的业绩指标，组织制定各工作计划，并监督实施；
6、培养中层领导，组建高效的领导团队。明确岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作；
7、协调解决下属工作中出现的问题；
8、做好市场定位，市场调研与市场推广，了解竞争对手，扩大公司影响，提高市场占有率。
9、完善绩效考核制度，调动员工积极性；
10、完成分公司交办的其它任务。

岗位要求：
1、年龄在26－45岁之间，本科或以上学历（特别优秀者可放宽此限）；
2、了解教育培训市场，具有成功的独立运作教育培训机构的经验和能力；熟悉中高考课外辅导领域；
3、文字功底扎实，熟练运用各种办公软件。有实践的管理经验。可独立开展各种培训项目；
4、具有3年以上教育培训行业项目策划及管理工作经验或具有1-3年以上教育培训机构高层管理经验；
5、能把握全局，独当一面；较强的组织管理能力，较强的团队协作和人际协调、沟通能力；
6、有强烈的责任心和使命感，能够承受各种压力；
7、敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力；
8、热衷教育事业，具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力；
9、坚韧、果断、执行力强，处乱不变。

上班地点：洛阳市洛龙区太康路与长兴街交叉口 举报 分享

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    优实力·捷登，始建于2002年，至2017年，是优实力捷登教育发展的第15个年头。15年间，优实力·捷登始终坚持“不止升学、更懂孩子”的教育理念，“让更多孩子快乐升学”的教育使命，逐渐发展为河南郑州本土化一流的品牌升学教育辅导机构，并获得广大孩子家长、社会教育人士、新闻媒体的认可与赞许。
    优实力·捷登总部位于郑州，至今已发展成横跨郑州、洛阳两大地市，旗下拥有8家校区。每年在校辅导学员超过8000人；专业精湛的员工团队多达400人；丰富优质的3000余人师资力量全部来源于郑州省级重点名校、重点师范院校。
    随着社会教育事业的快速发展，捷登也顺应时代趋势，响应高考一体四层四翼改革机制，以及当代青少年成长的需要，不断完善，完成了从学科教育到能力教育，从能力教育到能力、动力双提升的转变，捷登教育基于“一对一精辅、十对一服务”的教学模式上，逐步完善丰富，增至个性化、定制式的教学理念，如SMART原则、学习五部曲、天天日志、目标之桥、平衡轮，并结合“快乐升学动力学习系统”，致力于培养有灵魂、全面发展的青少年。
    捷登教育把握市场机会，不断与时俱进、开拓创新、探索进取。在“不止升学、更懂孩子”的教育使命，坚持以孩子为根本，不断完善前后期学习管理模式和特色服务体系，如两天一晚动力营、青少年演讲家、青少年领袖营、大型公益活动、心理讲座；家长沙龙、父母课堂、亲子活动、父母大学等一系列的讲座项目。
    优实力捷登教育旗下的河南教考网、捷登师资研究院等独立平台在河南教育领域均处于行业顶尖地位，拥有最新最快的教考咨询，现已成为河南省本土个性化领域最受家长信赖的知名品牌，并多次荣获人民日报、中央人民广播电台、中国教育报、腾讯网、大豫网、河南电视台、郑州晚报、河南商报等知名媒体的一致好评，连续五年被各省教育主管部门评为“先进单位、诚信示范单位”。
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