郑州招聘

职位描述：
岗位职责：1、协调办理工厂员工入职（培训期间全程跟踪）
          2、签订派遣劳动合同
          3、更新员工信息
          4、日常员工管理（离职、请假、保险、工资核对）
          5、与工厂人事关系处理，沟通、传达
          6、通过规范的运作降低人员流失率，
          7、员工流失率分析
任职资格：1、中专以上学历；
          2、掌握一定的行政知识；
          3、熟悉办公室软件的操作，如WORD、EXCEL;
                    4、良好的沟通，协调能力和一定的工作抗压能力；
          5、工作耐心细心，反应灵敏
          6、可接收优秀应届毕业生； 工作地点：江苏、宁波、安徽、东莞等； 工作时间：根据各驻厂具体情况而定； 举报 分享

    河南江龙人才资源服务有限公司是经省工商局及省人力资源和社会保障厅严格审批注册成立具有独立法人资格的服务性大型综合类人才服务公司。
    公司总部位于地处中华腹地、九州之中，素有中国铁路心脏、中国交通十字路口、绿城、等美誉的河南省会--郑州。
    本公司成立于2007年1月，注册资金400万人民币，业务集：职业介绍、职业指导、社保代理、人事代理、人才派遣、劳务外包、人力资源开发于管理、酒店管理、物业管理、教育咨询、企业管理咨询等业务为一体，目前公司业务已涵盖长三角、珠三角等省市生产加工密集区，年累计外派员工上万名。多年来与全国各当地政府、学校、企事业单位及个社会团体保持密切交流与合作，并多次得到业界及同行业的一致好评。
   公司一贯坚持以人为本、科学创新的管理理念，坚持以质量求生存、以信誉求发展的经营方针、确立诚信至上、质量为本，持续改进，客户满意的质量管制体系，按照立足及巩固中原，扩展周边，发展全国、放眼世界的发展战略，以市场为导向，不断调整改善经营服务策略及质量，积极引进国内外先进的服务及管理技术、吸纳新思想、新观念、新技术、新服务，并积极于全国各著名大中专及普通类高等院校、科研机构进行学术交流合作，为各地政府、企事业及社会团体提供合理的解决方案，节约及降低成本、规避风险。 在当今市场竞争激烈的环境中，提高企业的综合实力，走上科学化，标准化、的服务型行业发展道路是义不容辞的选择。靠质量赢得信誉，靠信誉拓展市场，靠市场谋求发展，在当今市场改革的浪潮中，公司一如既往的强化服务优势，不断深化改革，以先进的管理技术，优质的服务质量，可靠地信誉保障，为国内外提供一流的服务而不懈努力!