郑州招聘

职位描述：
一、网站维护
 1、及时更新、发布网站的信息。
2、做好在线咨询、及时回复客户所咨询的问题，并做好记录工作。 ？
二、网络招聘
 1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新。
 2、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作。
3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作。
4、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料。
5、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作。
6、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度。 ？
三、办公室的日常工作
1、负责办公室日常管理工作；负责项目资料文档的收集、保管；
2、负责办理公司各项规定发放、员工签收；
3、检查领导前台工作；
4、督促行政档案工作；
5、管理使用复印机、传真机及耗材，建立设备检查清洁制度，掌握各种器材功能使用，确保故障24小时内修复；
6、接受领导安排的其它工作、掌握客户的需求和意见,并总结分析,及时反馈到有关部门；
7、负责公司各种会议的资料准备、会议召集、会议服务安排、会议记录、会议纪要整理工作；
8、公司办公用品采购及发放。
四、文秘专业的、个人才艺突出的优先录取 举报 分享

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      面 试 官：孟主管