郑州招聘

职位描述：
1、负责人事管理，行政管理，健全公司机制，薪酬绩效制度
2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
3、负责公司固定资产的管理，办公用品的管理工作。
4、负责公司相关行政手续的办理工作，营业执照等证照的设立、变更及年检等工作。
5、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
职位要求：
1、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。
2、.熟练使用常用办公室软件及相关人事管理软件。
3、大专以上学历。 举报 分享

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