郑州招聘

1、在集团管理中心的指导下，进行子公司的招聘管理工作，配合集团公司招聘计划，通过多渠道招聘，在规定节点完成公司的招聘要求。

2、配合集团管理中心做好分公司培训工作，充分利用各项培训资源，保证培训工作在子公司良好开展。

3、配合子公司总经理做好员工关系跟进及管理。

4、负责子公司五险一金等相关事宜，做好员工考勤记录。

5、定期向集团管理中心及公司领导汇报工作完成情况、改进措施和结果。

6、与其它同事配合完成其他工作。

岗位要求：

1、25-40岁，谈吐优秀，富有亲和力，大专及以上学历

2、3-5年以上相关行业工作经验

3、对于营销人才有丰富的招聘经验

4、有一定的抗压能力，优秀的团队合作精神，适应创业公司工作氛围，性格开朗，个性正直；

5、能适应短期出差。