郑州招聘

职位描述：
【任职资格】
1)18-30岁，中专及以上学历，机电一体化、机械设计、电气自动化等相关专业优先考虑；大专学历优先考虑；
2)一年以上电梯维保工作经验，需持有效期内电梯维保证；
3)沟通能力良好，动手能力强，能够识别机械图纸、电气图纸；
4)对电梯维保流程及规范了解熟悉，能够独立处理电梯一般故障；
5)对行业内相关检测、安全方面的技术规范能够了解和掌握；
6)服务意识强，工作责任心强、无不良嗜好；
7)身体素质：无高血压、恐高症、心脏病等不适宜特种设备作业疾患；
8)具有吃苦耐劳、热爱电梯维保行业；遵守公司规章制度；
9)具有良好的语言沟通能力及团队合作精神，服从公司工作分配；
10)爱岗敬业、诚实守信、自律上进，具有良好的团队合作意识。

【岗位职责】
1)负责电梯故障排除，保证电梯安全运行工作；
2)负责客户报修处理及电梯投诉工作；
3)执行公司工艺要求，保质保量完成所负责区域内电梯维保作业；
4)在遵守安全操作规范的前提下进行对电梯的急修、维保工作；
5)负责指定项目电梯、扶梯产品的日常保养、紧急维修（按照维修保养规定）；
6)接到用户或公司接线员报修后，及时到达现场，在用户要求的时间内完成维修作业；
7)填写好定期保养报告、急修单等资料报告并按时送工程部；
8)对客户进行电梯、扶梯操作和处理突发事件的基本培训以及安全使用教育；
9)及时了解用户需求，满足用户要求，工作中出现问题的及时解决和反馈；
10)积极处理客户提出的问题和有关投诉，如无法处理应及时上报；
11)严格遵守公司的规章制度。

【薪酬待遇】
1)基本薪资+绩效工资+驻外补助+全勤奖+工龄工资+安装意外保险+五险+高于同行业的平均工资水平。
2)所驻地项目公司安排住宿。
3)公司所有岗位一经录用，提供培训及完善的晋升体制，试用期1—3个月。
4)真诚的邀请积极进取，勇于探索知识的你，加入我们这群阳光、职业，有无限创意的团队中来！ 举报 分享

    苏州施耐德电梯有限公司河南分公司是一家集电梯销售、安装、维修保养的现代化专业电梯公司。公司经营的电梯品种有：乘客电梯、载货 电梯、观光电梯、医用电梯、无机房电梯、小机房电梯、自动扶梯、自动人行道等各类电梯产品。
    公司携手并吸收国际知名电梯品牌的先进管理方法和理念，将不断的以具有国际领先水平的电梯服务与技术标准来锻造自己 ，开发经营适应中国市场的优秀电梯产品，并以先进的设备、雄厚的技术力量、规范的管理理念、高素质制作人才，立志于以优良的 品质服务于国人。
    公司一直追求技术创新，秉持踏实诚恳的专业精神，向客户提供具有高可靠性，高标准的前沿产品，以满足公众需求的更加 便利、安全的工作和居住环境要求。配备有不同电梯品牌的调试设备和检测设备，对电梯的调试和检测、电梯故障、变频器、电脑控 制板的快速检测、维修具有全套系统的解决方案，有充足的电梯专业性配套件及电梯常用的易损配套件，为电梯的安装、调试及维修保养提供可靠的保障。

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