郑州招聘

职位描述：
任职要求：
1、在培训行业担任主管职务一年以上，大专及以上学历
2、掌握市场动态，积极开拓市场，完成公司销售目标
3、能够按量按时完成考核期内的个人目标业绩；
4、负责制定和实施区域销售计划、目标；
5、具有强烈的责任感、上进心及事业心；
6、可自带团队者,优先考虑.
工作内容：
1、通过各种渠道挖掘开发新客户并做好信息登记整理。
2、按时带领团队人员完成公司制定的业绩。
3、.宣传公司价值观、严格贯彻为客户创造价值的核心理念
4、.对新近业务人员进行培训、指导
5、跟进课程费用的支付流程，同时与客户学员维护良好的关系
6、参加公司举办的培训和会议，定期完成日报、周报、月报等工作
薪资福利：
广阔的发展空间和完善的福利待遇：
1、薪资待遇：无责任底薪（2500-4000）+高额提成+团队绩效；
2、福利待遇：入职就有五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）+周末双休+节日福利+员工活动+生日礼物+培训晋升+7天旅游年会；
3、公司提供快速的晋升通道与广阔的发展空间，管理人员都是由内部提拔；
4、享受国家规定的法定节假日，超长带薪年假，带薪培训，带薪旅游；
5、培训机制：带薪岗前培训+岗上培训+领导力培训；
6、晋升空间：销售主管—销售经理—销售总监-总经理-集团高管
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