郑州招聘

职位描述：
岗位职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
6、形象好，气质佳。 举报 分享

郑州强生企业管理咨询有限公司简介：公司是一家健康管理的服务行业，本公司致力于，中医养生，保健按摩，美容美体，店面加盟，店面托管，健康养生，健康咨询，养生培训学习于一体的多元化营销策划公司。自公司成立以来，通过不懈努力，资源的整合，结合数年的实体店面经营模式已为健康养生行业培养了无数的中高级管理使用人才，公司员工将不辜负各界领导和各合作的期望，不断提高管理培训水平，从人文出发。
 公司秉承着智慧人生，健康生活的人之关怀思想，通过不懈的努力执着追求的精神，打造一个消费大众心里的一匹骏马。
公司设有；人力资源部，财务部，营销策划部，市场运营部，客服部，品牌运营部的等。