郑州招聘

职位描述：
1.1.1. 岗位职责
1. 负责进行培训需求调研，制定年度培训计划并组织实施；
2. 负责新员工入职引导及培训，建立和更新员工培训方案；
3. 负责根据公司发展需要，指导员工进行职业生涯规划，选拔和培养后备管理及专业技术人员，协助领导制订员工职业发展路径及年度实施方案；
4. 负责内外部讲师队伍建设，提升讲师的课程开发及授课能力，以及各级管理层培养及带教下属的能力；
5. 负责公司课程体系设计，组织各单位课程开发，负责公司基础类课程开发及讲授，建立公司知识中心；
6. 负责公司人才梯队培养，建立人才测评机制与培养模式；
7. 负责整合、调动、培训资源，拓展培训渠道；
8. 负责组织培训效果评估，收集、反馈各项培训的问题，改进完善培训课程体系，提升组织人才培养能力。
9. 负责公司大事记管理、企业文化活动组织实施、企业文化案例收集编制、视频或动画等多媒体制作、微信或自媒体网络传播以及效果评估；
10. 负责领导安排的其它工作。
任职要求：
1. 思维敏捷，具有较强的计划、调研、组织实施、协调、沟通、效果评估、总结及分析问题、解决问题的能力；
2. 优秀的培训、企业文化策划能力与方案撰写能力，培训课程开发及授课能力，优秀的文字写作及语言表达能力；
3. 熟悉TTT，并具备一定的实操经验。
4. 具有自媒体、微信、E-learning移动学习、网站建设、新闻写作等经验。
5. 熟练OFFICE等办公软件的使用，尤其擅长PPT制作能力。
6. 具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；
7. 企业管理、人力资源管理等相关专业，本科及以上学历，形象气质佳。
8. 2-3年培训岗位工作经验。
9. 汇报对象：人力行政中心经理 举报 分享

    河南亿祥置业有限公司是一家专门从事房地产开发与经营, 具备房地产一级开发资质的民营企业。公司成立于2005年9月，注册资金8177万元。公司实施集团化管理，下设亿祥置业、亿森房地产开发、亿家物业、维景园林、诺商贸等五个子公司。
    公司始终坚持“追求卓越品质，缔造幸福生活，成为受人尊敬的一流房地产企业！”的愿景使命，秉承“客户至上 团队第一 勇于负责 诚信共赢”的核心价值，立足焦作，发力河南，先后在焦作及所属县市、南阳、信阳等地获得项目，并迅速成长为当地业内知名的标杆型企业，荣获“中国知名房地产企业”、“河南省房地产开发优秀企业”等称号。
    公司自成立来始终坚持将扶危济贫，回报社会作为企业社会责任的第一要务。先后捐助近百位贫困大学生完成学业，2011年8月，公司又出资800余万元，在武陟县御坝村捐建幼儿园、小学及老年活动中心等公益设施。
    未来五年，在住宅、商业地产开发的基础上，公司将着力进行旅游地产及文化地产的创新突破，竭力打造亿祥置业的品质品牌，为当地城市建设和经济繁荣做出贡献。