郑州招聘

职位描述：
工作职责：
1． 分析和管理MES相关业务需求并制定最优的系统解决方案；
2． 负责MES相关项目进度的管理和项目相关问题的协调处理；
3． 负责MES系统问题分析和制定解决方案；
 
要求：
大学本科及以上学历；
具有良好的沟通和快速学习能力；
年以上IT相关工作经验并具有丰富项目管理经验；
具有MES系统相关工作经验优先；
执行力强并能够根据优先级进行多任务处理；
能够用英文流利沟通（听说读写）
 
 
Job Description :
1. Primarily focused on managing MES related requirement and work out the suitable system solution.
2. Responsible for MES related projects progress control and issue resolving.
3. Responsible for MES system related issue analysis and resolving.
 
Qualifications:
1. Bachelor degree or above;
2. Excellent communication skill and Fast learning;
3. At least 3-years IT relevant working experiences and having the multiple project management experiences.
4. MES related working experience is preferred
5. Excellent on execution and having the ability to manage multiple assignments according to the priority.
6. Ability to communicate in English effectively at all levels within the organization. 举报 分享

公司简介：
    美的集团（SZ.000333）是一家以家电制造业为主的大型综合性企业集团，于2013年9月18日在深交所上市，旗下拥有小天鹅（SZ000418）、威灵控股（HK00382）两家子上市公司。
    1968年，美的创业，1980年，美的正式进入家电业，1981年注册美的品牌。目前，美的集团用工总数12.6万人，旗下拥有美的、小天鹅、威灵、华凌、安得、美芝等十余个品牌。集团在国内建有广东顺德、广州、中山；安徽合肥及芜湖；湖北武汉及荆州；江苏无锡、淮安、苏州及常州；重庆、山西临汾、江西贵溪、河北邯郸等15个生产基地，辐射华南、华东、华中、西南、华北五大区域；在越南、白俄罗斯、埃及、巴西、阿根廷、印度等6个国家建有生产基地。
    主要家电产品有家用空调、商用空调、大型中央空调、冰箱、洗衣机、微波炉、风扇、洗碗机、电磁炉、电饭煲、电压力锅、豆浆机、饮水机、热水器、空气能热水机、吸尘器、取暖器、电水壶、烤箱、抽油烟机、净水设备、空气清新机、加湿器、灶具、消毒柜、照明等和空调压缩机、冰箱压缩机、电机、磁控管、变压器等家电配件产品。现拥有中国最完整的空调产业链、冰箱产业链、洗衣机产业链、微波炉产业链和洗碗机产业链；拥有中国最完整的小家电产品群和厨房家电产品群；在全球设有60多个海外分支机构，产品远销200多个国家和地区。
    2012年，美的集团整体实现销售收入达1027亿元，其中外销销售收入达72亿美元。
    2013年“中国最有价值品牌”评价中，美的品牌价值达到653.36亿元，名列全国最有价值品牌第5位。
    截至2012年底，美的集团为社会公益事业累计捐赠近6亿元，2012全年纳税总额60亿元。
    未来，美的将转变发展方式、推动战略转型，加强自主创新力度，积极推进结构调整，构建顾客导向的敏捷型企业，成为世界级的、具有全球竞争力的白色家电企业。


招贤纳士：
    美的中长期战略核心是产品的核心竞争力，美的将围绕“产品领先，效率驱动、全球经营”三条核心战略主轴，坚定不移地推动集团转型。通过聚焦产业，推动下属经营单位在经营过程中，关注产品科技创新、品质改善和性能提升，专心做好产品，追求业内产品力领先地位，实现经营简单化、标准化和高效运营；通过产业、组织和治理结构的整合重组，形成国际化公司全球运营的管控模式，构建顾客导向的敏捷型企业，成为世界级的、具有全球竞争力的白色家电企业。
    人才理念：用事业成就人才，用人才成就事业。
    发展空间：美的为员工搭建成长平台，提供双通道的发展路线，为人才提供发展空间。
    培训发展：每年上亿元以上培训投入，建立了包括美的学院、中高层继续深造、内部讲师体系、在职学历教育、岗位轮换等多层次培训体系，提供完善的成长支持系统。
    福利待遇：实行全面薪酬福利体系，为员工提供业内富有竞争力的薪资水平。并提供专项奖励、股票期权等激励措施，提供员工健康人生、员工幸福生活、员工保障计划、员工带薪休假计划等多项福利政策。