郑州招聘

职位描述：
职位描述：
1. 基本信息：37岁及以下，（男）优先，本科以上学历，人力资源相关专业毕业，7年以上人力资源相关工作经验，其中招聘岗位工作经验不低于3年。
2. 岗位技能：熟悉人力资源招聘、组织管理和员工关系等相关规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策。
3. 能力要求：
① 具备较强的责任感和敬业精神；
② 具备敏锐的观察力和判断力，逻辑思维能力强；
③ 具有亲和力及较强的沟通能力；
4. 其他要求：熟练使用常用办公软件及网络应用。
岗位职责：（简明扼要描述岗位的日常工作内容与工作职责）
1. 根据年度人力规划，组织实施招聘工作，确保业务部门人员到岗的及时性；
2. 协助做好岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
3. 拓展招聘渠道，维护长期的渠道合作伙伴关系，适时提出适合公司的招聘渠道策略；
4. 根据国家、地方劳动用工政策，实时完善公司的用工管理体系和人力资源管理制度；
5. 管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的员工关系；
6. 根据工作需要，参与部门人力资源管理方面的其他工作。 举报 分享

海昌海洋公园控股有限公司是中国领先的主题公园和配套商业物业开发及运营商。通过主题公园和周边的配套商用物业相结合，为游客提供集休闲、娱乐，餐饮和购物于一身的综合性旅游体验。截至2015年底，公园已累计接待游客近一亿人次。2014年3月13日，海昌海洋公园控股有限公司在香港联交所主板成功上市，成为首家在香港上市的主题公园运营商。

海昌海洋公园控股有限公司多年跻身全球十大主题公园之列，目前，在大连、青岛、重庆、成都、天津、武汉以及烟台经营了六座海洋主题公园、一座冒险主题游乐园及一座水世界。同时，海昌海洋公园还正在上海、三亚和郑州三地，规划和建设着 “上海海昌极地海洋公园”、 “三亚海昌梦幻不夜城”和“郑州海昌极地海洋公园”三座全新的大型主题公园综合项目。

未来，海昌海洋公园将秉承“从客户需求出发”的发展理念，以“引领休闲旅游生活方式，为游客提供完美服务体验”为企业使命，在开发现有主题公园的产品组合的基础上，进一步提升配套商用物业的创新力和动物保护能力，积极探索轻资产创新型业务发展，现已成立专门管理平台发展创新业务，具体包括：凭借动物保育技术和主题公园设计建设营运全体系两大核心竞争力优势，提供水族技术管理输出和海洋馆设计建设运营全流程咨询服务；打造海洋主题文化内容创意制作业务，研发海洋主题娱乐产品及文化演艺；开发具有独特创意和海洋文化内涵的室内儿童娱乐产品，积极合理布局，快速复制。

我们的目标是将「海昌海洋公园」打造成为中国第一海洋文化旅游休闲品牌和国际化的海洋文化特色旅游休闲平台型企业，倡导“勇于创新、阳光健康、真诚可靠”的品牌个性和“有梦、有爱、有快乐”的品牌主张。海昌海洋公园有信心将更加高品质、国际化、多元化旅游综合性主题产品呈现给游客。