郑州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在总部人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施电商分公司人力资源方针和行动计划，以支持电商分公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善电商分公司人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责电商分公司招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5、根据行业和公司发展状况，协助制定分公司薪酬制度、激励方案并负责实施；
6、负责部门的日常事务管理工作，分公司人力成本的预算和控制等工作。
职位要求：
1、大专学历，办公软件操作熟练；
2、工作积极主动，有团队精神；
3、熟悉人力资源6大模块及行政事务管理；
4、3年以上人力资源工作经验，有电商行业人资工作经验者优先。 举报 分享

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