郑州招聘

职位描述：
职位描述：
1、 每年12月份拟订本部门年度工作计划及费用预算；
2、 主持商品部日常工作，确保本部门对内对外一切事务的顺利开展；
3、 根据营销拓展计划，准确有效地备货，确保拓展任务的达成和库存最小化
4、 根据库存情况，每年12月制定下年度商品活动政策方案，每季度进行检讨修订，确保利润最大化及库存最小化；
5、 及时了解生产进度和物料进度，统筹整体货期货量，需生产部配合提供《生产进度表》《物流信息反馈》确保供货的有序性和有效性；
6、 统筹货品的配发、调换，确保订单达成以及满足客户基加盟店铺需求；
7、 根据货品的畅滞销反馈，定期组织货品加单，确保销量最大化；
8、 根据单店运营情况，单店订货及货品管理提出合理化建议，确保单店货品的用效运用；
9、 制订和完善商品相关分析报表包括：商品库存结构分析、商品周期（周、月、季）分析报表、商品销售折扣、商品畅滞销报表、活动环比涨幅表等；
10、商品定价，拟订商品定价标准及根据市场要求适时进行价格调整建议；
11、规范和完善公司内部及店铺《商品管理流程》与公司《货品库存管理制度》，每年第一季度进行检讨及修订，确保商品运作体系的不断提升；
12、负责本部门下属人员面试、培训、绩效考核、纪律管理，及团队管理；
13、跟进指引订货会各事项(前期销售数据、预计订货类别比例、数量、订单核对及导入系统等)
14、完成上级交办的其它工作。

任职资格
1、学历、专业要求（含资格证书要求）：大学专科或以上文化程度。
2、工作经验要求：三年或以上同类型服装企业同等职位或以上管理工作经验。
3、工作技能、知识、能力、素质等要求：
4、具有丰富的营销管理知识，熟悉服装品牌行业特点。
5、良好的沟通、文字表达能力 举报 分享

    广州市奥琦服装有限公司是一家集开发、设计、生产、销售、策划于一体的专业女装品牌公司。公司自1998年成立以来，一直以平稳、低调、务实的做事风格活跃在时装舞台，先后成功创立并发展了KOKASSO古川琦、ANNZO艾哲、BANNA BANNA三大核心品牌，是国内较早引入正规化品牌运作的服装企业之一。
    15年的品牌化运作，沉淀了强大的生产研发实力，系统的营运管理流程及丰富的零售渠道资源。公司500家直营店遍布全国各地，直营系统之庞大为同类企业少有，同时特许加盟店铺网络也覆盖了整个中国大陆，占据了稳定的女装市场份额。无论企业规模还是综合实力，广州市奥琦服装有限公司均为品牌女装行业中的佼佼者。

我们的企业文化：
     家庭+学校是我们的企业文化推进方向，我们致力于营造公司、员工、员工家庭、客户直至供应商同为“一家人”的企业文化氛围；秉承合作、责任、创新企业文化主旨，承载着大家理想，在大家庭里互相依靠相互回馈，共同进步，共同成长。



薪酬福利：
行业内极具竞争力的薪资待遇，并致力于打造行业内高福利企业。
休假计划：除了法定的节假日、带薪年休假以外，公司将在多个传统节日时安排员工休息；
社会保险：按照国家和当地政府的规定，参保养老、医疗、工伤、失业、生育等险种；
办公环境：和谐的同事关系，优雅的办公环境， 并为员工每天提供丰富的下午茶（咖啡、食品等）
员工生活：工作之余组织开展多样的员工业余活动（篮球队、羽毛球队、踏青烧烤等）
员工活动：每年定期组织开展中秋活动、年度旅游、趣味运动会、户外拓展等，同时开展了“奥琦家庭日”，邀请员工的家属共同参与，了解家人在职场上的风采，了解奥琦。

我们在活动中展现自我，在竞技中相互赞赏，一个温暖而富有向心力的团队期待您的加入！