郑州招聘

职位描述：
职责概要：
根据本岗位要求，对营业部每日工作进行追踪管理、组织开展相应销售活动，确保团队销售指标的达以及团队内的有效销售人力。
工作内容：
1、根据公司的战略和销售计划，形成相应的经营策略，确保各项指标有效地在分公司内执行,保质保量完成公司制定的销售计划，达成分公司业绩；
3、负责管理公司经理团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练；
4、协调、管理分公司团队间的良性竞争；
5、完成工作报告及相关的业务汇报工作；
6、定期、准确向高层提供有关销售情况、费用控制等反映分公司经营现状的信息；
7、定期收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势，为公司重大决策提供信息支持；
8、管理和领导分公司团队建设，提升分公司各团队成员的综合素质和专业水平。 举报 分享

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