郑州招聘

职位描述：
一、职位描述：
1、全面统筹规划公司人力资源发展战略，制定中长期人力资源发展计划，合理调配公司的人力资源；
2、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，致力提高公司的综合管理水平；
3、负责组织分析评估人力需求，制定招聘计划、招聘战略及招聘工作流程，推动人才管理项目，做好团队梯阶建设管理工作；
4、构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系（招聘计划、培训规划、绩效管理、薪酬福利、员工关系、劳资、企业文化、人才梯阶建设等模块），负责对人力资源相关模块的管理，执行监督和完善等；
5、企业文化建设与督导。
二、岗位要求：
1、统招本科及以上学历，8年以上HR工作以及全面HR管理经验，精通地产行业绩效和薪酬模块；
2、知名企业HR工作经验，有房地产HR从业背景的优先考虑；
3、亲和力佳，具有良好的沟通能力、谈判技巧，协调推进能力和抗压能力；职业品质好，有魄力，能独当一面。 举报 分享

    福州天福集团有限公司成立于1994年，是一家以房地产开发为核心，涉及商业运营、房地产全程策划、网络科技、金融投资、品牌物业、二手房服务等多个业务领域的集团公司。
    23年来，作为新时代福生活运营商的天福集团始终倡导中国“家文化”，将家文化与人居品质、商业价值相结合，形成了以市场为主导、开发为重点、经营为龙头、质量为根本的开发理念。2016年天福集团全年拿地8400亩，新增项目13个，超额完成年度销售目标。经过23年的坚定实践与长期品牌积淀，目前天福集团土地储备约16600亩，拥有58子公司（其中地产类子公司25家）。天福集团以国际化视野、品牌化思维、本土化运作、规划化管理为导向，立足海西、深耕中原，开向华北，大踏步前行，在福建、广西、陕西、江苏、湖北、山东、河南、山西、内蒙古、黑龙江、新疆11省同时操作46个项目，步入轻资产战略转型高速发展阶段。
    2017年，天福正站在新的起点，为更多人筑梦幸福家！