郑州招聘

职位描述：
1、负责公司人力资源管理制度的制定并监督执行情况，分析并改进制度体系的运行效果；
2、负责公司人员需求分析、完善招聘体系、执行招聘（渠道、猎头、校园、新媒体）、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
3、制定有效的培训开发体系及管理办法、按计划实施并完成各项培训活动；
4、负责制定规范、有效的绩效管理体系及实施办法、组织实施绩效评价面谈等；
5、参与薪酬福利管理、社保管理工作，适时提出改进建议；
6、参与企业文化的建设；
7、负责公司人力招聘工作,分析人力资源管理工作中存在的问题，提出合理的政 策建议和改进措施；
8、完成领导交办的其他相关工作。
任职资格：
1、人力资源管理、企业管理等相关专业，本科及以上学历，3年以上同岗位工作经验；
2、熟悉人力资源的六大模块，擅长招聘、员工关系模块，具有一定的管理能力；
3、耐心沉稳，富有责任感，原则性强，有团队合作精神；
4、具有IT/互联网行业背景者优先。 举报 分享

心医国际公司简介

    心医国际信息科技（西安）有限公司成立于2015年10月，注册资金1000万，公司设有西安、郑州两个研发中心，分别专注于医疗信息化基础产品研发、移动医疗APP产品研发。凭借强大的技术实力及有多年行业经验的软件设计团队，产品满足广大医疗机构的全方面业务需求。同时，专业的业务咨询专家、实施团队和售后服务团队，可为医疗机构提供包括技术方案、软件产品、实施服务、售后服务一体化全流程的整体解决方案。公司以“专注创新，用心服务”为核心价值观，希望通过我们的专业知识和成熟的软件产品，重塑医疗结构新形象，为满足“以病人为中心”的服务宗旨，提供专业的信息化保障。

    心医国际信息科技（西安）有限公司为心医国际集团旗下高新技术产业公司。集团公司心医国际是***高新技术和双软认证企业，专注于分级诊疗和创新医疗解决方案的专业服务商，拥有4项专利和90余项自主知识产权的软件著作权。通过FDA、SFDA、ISO9001、ISO13485和IHE、CMMI等认证。

    集团公司心医国际全力打造的分级诊疗创新服务模式，能够构建多方共赢医疗生态圈，持续推动以医院为核心的整个医疗价值链条良性运转。由心医构建的多级医疗协作平台，已为全国超过60个各级各类医联体项目提供建设运营及服务，因地制宜的为全国多个地区量身打造了分级诊疗落地实施解决方案，广受业界好评。目前心医国际业务服务覆盖达31个省、市、自治区，医院用户已超过3000家，构建了国内最大的专业分级诊疗平台。