郑州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司员工和校企合作项目学员的招聘、考核、选拔、调配、离职等工作；
2、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度；
3、建立、维护人事档案，签署和更新劳动合同；
4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其它业务部门工作；
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
6、负责领导临时交办的其它工作。
任职条件：
1、大专及以上学历，1年以上人事工作经验；
2、人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优秀应往届毕业生亦可考虑；
3、对现代企业人力资源管理模式和理论知识有一定的了解；
4、熟悉国家、地区关于劳动法、合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策***；
5、较强的管理能力，良好的写作、口语、阅读能力。
 公司福利及薪资待遇：
Δ 薪资待遇：普通基层性岗位底薪3000-4000元/月起步，管理岗位、技术性岗位等；
Δ 工作时间：5天8小时，弹性工作时间，周末双休；
Δ 节假日：公司按照国家规定实施假期制度，逢各大节日（端午、中秋等）发放假期礼品或过节费；
Δ 薪酬待遇：公司为员工提供高于同行业同岗位的薪资待遇，每年进行一次综合调薪；
Δ 专业培训：入职培训、在职培训、拓展训练、职能培训等；
Δ 员工活动：月度聚餐、员工旅游、文艺活动（晚会）等；
Δ 其它福利：生日礼物、免费午餐（计划中）、各类假期（婚嫁、丧假等）。
周边公交线路：地铁2号线（陇海东路站）、B5、13、38、62、86、136、216、269、962路等； 举报 分享

上海骞艺通信科技有限公司是一家综合性多元化集团公司，下设上海金尼康帝贸易有限公司、河南融联企业管理有限公司，总部现有员工300余人，主要经营业务范围涉及腾讯EC、全国400电话、互联网、广告投放、企业管理服务咨询、进出口贸易等行业。

公司深化人才制度改革、不拘一格选拔人才，并将此战略纳入公司发展规划，努力营造有利于人才脱颖而出的机制和环境，着力培养和造就一支与产业结构相适应、与企业发展相协调的人员队伍，并重视人才的培养与储备，积极采取多项措施，为培养人才提供平台与发展方向，已涌现出人才济济、英才辈出的可喜局面。

金尼康帝致力于发展成集多产业及多区域的集团化公司格局，现阶段公司又从一个更高更快的新起点出发，目前郑州公司正大力诚聘人才，欢迎有梦想的精英加入一起共创辉煌。

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