郑州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、维护现有招聘渠道，并拓展新的招聘渠道；
2、组织、安排面试，协助进行人力资源初试；
3、员工入离职手续的办理，基本的考勤核对整理；
4、进行校区的督查；
5、根据领导安排的其他事情。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业；
2、有人力资源等相关工作经验；
3、熟练使用办公软件；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 举报 分享

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