郑州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、独立完成公司员工薪酬核算；
2、收集市场薪酬信息和数据，做好薪酬数据分析及调研，协助完成公司薪酬体系建设；
3、独立完成公司员工社保公积金操作；
4、组织并实施培训活动，跟踪培训实施效果；
5、完成领导交办其他事项；
任职要求：
1、大学本科学历，人力资源类相关专业毕业；
2、从事同等职务一年以上；
3、熟悉《劳动法》及其他相关法律法规，熟悉人力资源体系。
4、熟练使用相关办公软件（Excel/Word）等，具有独立处理事务的能力；
5、工作积极主动，善于沟通，有责任心，执行力强，能够承担一定的工作压力。 举报 分享

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公司主要产品包括互联网支付平台、电商交易平台和综合积分营销服务平台，公司提供系统咨询规划、系统建设及运营服务。目前公司已经为大量中小银行提供了服务，包括江苏银行、兰州银行、中原银行、杭州银行、浙江民泰商业银行、锦州银行、阜新银行、辽阳银行、铁岭银行、唐山银行、桂林银行、柳州银行、乐山市商业银行、攀枝花市商业银行、曲靖市商业银行、晋城银行、晋中银行、齐鲁银行、齐商银行、日照银行、威海市商业银行、枣庄银行、东营银行、济宁银行、泰安银行、上饶银行、石嘴山银行、乌海银行，以及青岛农商、尧都农商、长治农商、常熟农商、南通农商等数十家农商行。