郑州招聘

职位描述：
1、接待客户来访、来电，解答客户咨询，并对来电来访者进行登记、跟进；    
2、熟悉并掌握公司楼盘的有关情况，向客户推荐，依照要求完成各阶段销售业务；            
3、能够通过恰到好处地业务推介与适当的引导，吸引客户、稳定潜在客户；    
4、及时向上级反馈销售相关数据、客户情况和销售中的各种问题。
5、通过不同渠道积极开发客户

任职资格： 
1、大专以上学历（条件特别优秀可以适当放宽），年龄20岁-30岁之间，男女不限(***应届毕业生优先),专业不限，市场营销，工商管理和销售相关专业者优先； 
2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 
3、具备良好的沟通表达能力和学习能力； 
4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 
4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； 
5、注明：没有房产从业背景者优先。 

特别提醒：有以下想法的请绕行~~~~~~！！ 
1、 想找整天坐着，一份朝九晚五,有着周末双休工作的； 
2、 只想依靠底薪混日子的； 
3、 学历在高中以下的，在相同行业有着三家就业公司以上的（自认为特别优秀的除外）； 
4、 对现实不满，总是抱怨生活的，总想天上会天天掉馅饼的； 
5、 性格忧郁，动不动就耍脾气的，而且有负面情绪无法自拔的； 
6、 不可以吃苦的，吃一点亏就怨天尤人的； 
7、 对自己没有自信的，认为做不好不敢做的。 


提成方案： 
1、基本工资3000元+住宿+员工聚餐/旅游+高提成+年终奖+月、季奖金+双节福利+生日福利等！
（目前公司月税前最高收入者为3.2万/月）

2、工作时间：每周一休息，国家法定节假日照常休息，春节期间保证假日20天以上！

3、培训：入职培训、提升培训、晋升培训，公司培训均免费. 


考核内容：
业绩考核 
1.是否依照计划目标将任务完成，使其质量达到要求的标准； 
2.任务完成的过程或结果是否正确，是否都达到标准的要求。 

能力考核 
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握； 
2.是否熟练掌握本岗位技能； 
3.在执行的任务时，是否能从容应对出现的变化。 

态度考核 
1.能自觉地尽职尽责的工作，能自始至终的表现出负责的态度；
2.在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务。



公司咨询电话：0371--55013092
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郑州世源房地产营销策划有限公司，是经工商局、税务局、房管局审核通过，并且有备案、有资质的房产公司。公司主要从事代理房地产营销策划，新楼盘开发、代理销售，房屋买卖、租赁，二手房按揭贷款，现房抵押贷款，投资担保及相关法律法规免费咨询等业务。公司以“专业、快捷、高效” 的服务理念，成为郑州房地产行业的新起之秀！
公司拥有雄厚的资金实力，科学化的管理，高端的培训，良好的个人发展平台，高素养的员工。公司秉承“ 服务是第一产品、 口碑是首要广告 ”的经营理念，为顾客提供“专业、便捷、温馨”的服务，为员工创造个人发展的平台。企业的目标是用3-5年时间打造中原房产经纪***，并在5-8年时间内成长为中原地区具有品牌影响力的集团化公司。
 
 
企业文化：
世源房地产营销策划有限公司坚持全员参与和全员推动工作的思想，通过对我们所面临的外部竞争趋势分析与充分研讨，确定了公司的发展战略，亦即为构建这一组织能力员工应具备的能力、思维模式与治理方式。内容如下：
诚信（Honesty）:相处诚信、合作诚信、诚信共赢
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